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視覺(jué)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人(服裝行業(yè)-電商板塊)

3.5-5.5萬(wàn)
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺(jué)設(shè)計(jì)管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌策略與市場(chǎng)趨勢(shì),制定電商平臺(tái)的視覺(jué)設(shè)計(jì)策略,包括頁(yè)面布局、色彩搭配、圖片規(guī)范等。 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保所有電商頁(yè)面(首頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)等)的設(shè)計(jì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn),提升用戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)。 3、深化并維護(hù)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI),包括LOGO、字體、色彩體系等,確保品牌視覺(jué)一致性。 4、負(fù)責(zé)策劃、組織并執(zhí)行品牌形象片、品牌宣傳片的拍攝項(xiàng)目,從創(chuàng)意構(gòu)思到后期制作全程參與。 5、指導(dǎo)產(chǎn)品攝影團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高質(zhì)量的產(chǎn)品圖片拍攝,確保圖片能夠準(zhǔn)確展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì) 6、參與品牌的規(guī)劃與建設(shè),如公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、微博等,確保品牌視覺(jué)與功能性的完美結(jié)合。 7、定期收集并分析頁(yè)面轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊率等關(guān)鍵視覺(jué)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整視覺(jué)內(nèi)容與策略,如優(yōu)化頁(yè)面布局、改進(jìn)產(chǎn)品圖片展示方式、調(diào)整宣傳片風(fēng)格等。 8、負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核及培訓(xùn)等工作; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、廣告、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2、至少5年以上電商視覺(jué)設(shè)計(jì)或品牌視覺(jué)管理經(jīng)驗(yàn),有10人及以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有客單300元及以上的時(shí)尚產(chǎn)品電商視覺(jué)管理經(jīng)理,有品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備出色的審美能力與創(chuàng)意構(gòu)思能力,熟悉電商行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)。 4、有優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)能力和拍攝策劃能力; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門(mén)合作,推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)228創(chuàng)意園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李飛飛/人事經(jīng)理

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中財(cái)信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型,旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展,能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài),為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專(zhuān)家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開(kāi)放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng),以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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