一:生產作業管理。
1.人員的管理:生產主管確定企業對人員的需求,包括進行招聘,培訓和解聘員工等。
2.對生產任務的管理:確立部門的目標,生產流程,規章制度等。同時生產主管為部門,小組和個人編制具體的生產計劃,并根據生產計劃進行作業分配,跟蹤生產進度,處理生產異常和作業交期管理等。
3.對生產過程的控制:對生產成本,數量及作業的具體實施步驟進行控制。
4.對生產的監督管理:進行現場巡查,掌握生產信息,以確保企業正在實施的計劃向著目標靠近。
5.對生產環境的管理:不斷進行現場改善,創造整潔,有序的生產環境,確保生產的安全,質量和效率的實現。
二:生產質量的管理。制定質量方針,劃分和落實各級人員的質量責任;對產品,零部件和物料進行檢驗和控制;做好產前策劃,抓改善,抓落實,穩步提高工作質量和產品質量。
三:生產設備管理。完善設備的使用,維修,保養和更新等制度和規范;嚴格執行有關規章制度,正確地使用設備,嚴格按照設備的操作規范進行操作,禁止違規操作;做好一級維護,參與工藝改進,有計劃,有重點地對現有設備進行技術改造和更新。
四:生產物料管理。做好產前準備,產中控制,產后檢查,防止混用,減少浪費;制定物料需求計劃,并確定物料的需求和存儲量。
五:生產安全管理。關注細節,掌握現場安全管理的細節,扎實推進;培訓和提高作業人員的 操作能力,設備使用能力及安全意識等;開展作業安全教育,推動安全目標管理;進行安全生產檢查,做好事故防范和處理工作;制定緊急事故處理方案。
職位福利:五險、通訊補助、全勤獎、績效獎金、包吃、節日福利、加班補助、員工旅游