職位描述
管理層培訓拓展培訓內部培訓外部培訓
崗位職責：
1、培訓體系優化：協助培訓經理完成公司培訓體系的搭建，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
2、干部梯隊建設：結合公司戰略與業務需求，設計并優化干部梯隊發展體系，制定培訓計劃，策劃領導力、數字化轉型等主題的培訓項目，構建干部人才池；
3、培訓項目管理：負責培訓需求調研、方案設計、執行及效果評估全流程，運用科學評估模型量化成果，定期復盤優化，確保培訓目標與公司戰略一致；
4、師課管理：維護所負責職能體系的講師庫，組織推進講師賦能，并組織協調講師完成師課開發、授課、評委等工作；
5、上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、掌握公司培訓流程及規范，具有一定培訓項目開發、組織、評價能力；
2、設計培訓方案，轉化培訓成果，滿足員工培訓需求；
3、能夠在培訓經理的支持下，完成培訓項目交付及評估；
4、具備獨立調研業務訴求，搭建某單一領域課程的能力；
5、具備良好的溝通表達、組織協調、統計分析、政策解讀、文字編制及體系理解力。
工作地點
濟南槐蔭區山東天岳先進科技股份有限公司(南門)
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職位發布者
李女士/HR
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山東天岳先進科技股份有限公司山東天岳先進科技股份有限公司成立于2010年11月，是一家專注于碳化硅單晶襯底材料研發、生產和銷售的科技型企業。公司秉承“先進·品質·持續”的經營理念，以滿足客戶需求、幫助客戶解決問題為導向，重視產品品質和服務品質，自主掌握工藝技術，積極拓展市場，追求業務可持續發展。碳化硅單晶襯底材料是一種寬禁帶半導體材料，和傳統材料相比具有更加優異的物理性能，可以有效提升下游器件的功率密度和整體性能，在電力電子以及微波電子領域有著廣泛的應用前景。但優越的物理性能背后是精密且復雜的制備工藝，碳化硅單晶的生長需要在高溫低壓密閉環境下進行，且微小的環境變化都會引起晶格錯亂從而影響襯底材料的品質。公司依托卓越的研發團隊和多年積累的產業化經驗，重視技術引領、品質提升，長期堅持創新，以打造一體化解決方案為核心，完善服務、完善產品，力爭成為國際著名的半導體材料公司。
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