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行政人事經理： 一、崗位職責： 1、公司人力資源（70%）、行政（30%）規劃與體系搭建； 2、人力資源與行政日常事務全面管理、人員全面管理。 3、完善公司包括人力資源管理制度在內的各項管理制度； 4、組織建立公司績效考核體系，并根據其運行情況進行修訂和完善。 5、組織開展培訓需求調查，制定培訓計劃并組織實施； 二、任職要求： 1、人力資源、企業管理、心理學相關專業本科及以上學歷（優秀者可放寬到大專）； 2、年齡38歲以下，5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上人力資源管理工作經驗，原公司產值最好1億以上，人員規模100人以上，下級規模3人以上； 3、人力資源專業基本功扎實，最好有二級及以上資格證書或人力資源管理專業畢業； 4、愿意深入到業務部門了解業務需求，并結合業務需求提供有效的人力資源規劃與支撐； 5、發現問題能力強、溝通協調能力強、團隊管理能力強。 常規福利： 1.購買五險一金 2.生活有保障：午餐補貼、差旅補貼、關愛基金（含家屬） 3.假期很豐富：周末雙休、法定節假日全休、春節帶薪放10~15天、年休假、婚假、產假、帶薪病假 4.禮金禮品多：結婚禮金、生育禮金、喪假慰問金、生日禮品、各類節日禮品 更多高品質的福利仍在努力完善中..... 【公司簡介】 1、中國第一批醫藥產業互聯網企業，目前員工人數近1000人，擁有12家全資子公司 2、公司2024年交易額約45億元，醫藥電商平臺用戶數達15萬家，在庫品種2萬余個 3、2022-2023年度：全國醫藥商業排名第48名，中國醫藥行業成長50強第9位 4、2024年3月公司在溫江投資10億元，打造聚創醫藥產業園，建設面積超10萬㎡ 真誠歡迎您加入我們，攜手創造更美好的明天！