崗位要求:
1、戰略規劃與采購策略制定:根據公司整體戰略和業務需求,制定采購策略和計劃,日常最優采購量確定,質量提升和供應鏈穩定性。
2、供應商管理:新供應商開發篩選、評估、績效考核及關系維護管理、采購成本控制、審核新供應商資質,優化供應商結構,確保產品穩定供貨。
3、采購流程優化:設計并實施高效的采購流程,包括招標、詢價、比價、議價、下單、驗收、付款等環節,確保流程透明、高效且合規。
4、成本控制與預算管理:分析市場價格趨勢,通過談判、集中采購、長期協議等方式降低成本,管理采購預算,確保采購成本在預算范圍內。
5、采購合同管理:負責采購合同的起草、談判、簽訂及執行,確保合同條款公平合理,處理合同執行過程中的爭議和問題。
6、資金安排:根據財務額度和賬期時間合理安排,每天付款計劃明細提報分配。
7、質量與合規監督:與質量部門緊密合作,確保采購物資滿足質量標準,同時確保采購活動遵守公司政策、行業法規及國際貿易規則。
8、風險管理:識別并評估供應鏈中的風險,如供應中斷、價格波動、匯率變動等,制定風險應對策略和應急計劃。
9、團隊領導與人才培養:指導和激勵采購團隊,制定團隊發展目標,提升團隊專業能力,培養未來的采購人才。
10、市場情報收集與分析:持續關注市場動態,收集并分析行業趨勢、價格走向、新技術新材料等信息,為采購決策提供數據支持。
11、內部溝通與協作:與公司內部各部門緊密合作,了解其需求,確保采購計劃與公司運營目標一致,優化庫存管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,采購與供應鏈管理相關專業,5年以上電商行業工作經驗和管理經驗,熟悉行業的業務運作模式。
2、熟悉并深入理解采購工作,在供貨商管理開發、成本優化、品質管理等模塊有扎實的專業功底以及豐富的實踐經驗。
3、具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠與業務部門和其他部門保持良好的合作關系。
4、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立思考和應對復雜的采購方面問題。
5、具備良好的學習能力和自我驅動力,能夠不斷學習和提升自己的專業能力。