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崗位職責： 1、負責每月導入排班表，員工考勤流程審批及核算，協助人事行政部完成社保公積金相關資料提交，并完成開戶、繳納、人員增減、社保相關政策性補貼的申報； 2、負責按照用人部門用人需求，及時發布招聘信息，搜集篩選簡歷，組織面試及人員錄用； 3、負責物業服務中心人員入職、SAP系統信息維護及離職手續辦理，勞動合同的簽訂與續簽，員工學歷證件鑒定，組織員工轉正管理，內部調動手續辦理及交接、檔案管理等； 4、負責根據物業服務中心發展階段及崗位需求，提報定崗定編明細以及業務口交辦的統計報表； 5、負責制定物業服務中心年度培訓計劃，并組織各部門開展實施。 6、負責做好各類計劃的擬定、跟進落實及總結工作； 7、負責食堂開辦及日常管理，確保食堂衛生及安全作業；合理安排食堂費用，提高食堂滿意度；根據物業服務中心住宿需求，合理進行宿舍選址并簽訂租賃合同；辦理入住、退宿手續，保障員工宿舍干凈整潔、安全； 8、負責項目資產管理工作，負責項目倉庫管理工作（含入庫、領用、報廢、賠償等工作）；負責對物業服務中心各部門文件進行分類歸檔，確保檔案整潔有序，防火防盜防潮；做好業務章保管及用印資料審核、存檔； 9、負責組織召開物業服務中心例會，撰寫會議記錄并做好上傳下達工作；負責按照物業服務中心各階段需要，及時辦理各類證照；負責維護好辦公室環境秩序、員工BI規范等； 10、完成領導交辦的其他專項工作。