崗位職責:
1.協助人事經理、總監,參與招聘工作,包括基礎的崗位發布、簡歷篩選、邀請候選人線上面試。熟悉工作后參與培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等相關工作;
2.協助部門有效管理團隊,包括團隊建設、員工關懷、員工激勵、文化宣導和融合、專項培訓、員工關系(包括入、轉、調、離)等;
3.協助部門溝通協調、處理日常人力資源相關工作;
4.及時完成直接上級臨時安排的相關工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷
2.人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業優先
3.無工作經驗要求,在校成績優異、有實習經驗、勤學有上進心者優先
崗位待遇:
1.周一至周五工作時間8:30~18:00,單休周周六工作時間9:30~16:30
2.月薪資5~5.5k,每年有晉升機會,表現優異者可提前
【入職繳納五險一金】【大小周】【部門氛圍好】【不定期聚餐】