崗位職責(zé):
(1)業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、促進(jìn)工作改善提升。
(2)質(zhì)量策劃:負(fù)責(zé)策劃供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升。
(3)質(zhì)量改進(jìn)管理:負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商重品問題、TOP 問題質(zhì)量改善,提升產(chǎn)品可靠性。
(4)供應(yīng)商能力提升:負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商質(zhì)量能力評(píng)價(jià),基于評(píng)價(jià)結(jié)果推動(dòng)品類供應(yīng)商整合優(yōu)化,實(shí)施供應(yīng)商審核、幫扶、駐廠管理等工作。
(5)質(zhì)量成本管理:負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量索賠、處罰等質(zhì)量成本管理工作,溝通協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題。
(6)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核工作,定期開展內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;依據(jù)成員技能與業(yè)務(wù)需求合理分工,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
任職要求:
(1)基本條件:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
(2)經(jīng)驗(yàn)背景:5 年及以上質(zhì)量管理、研發(fā)、工藝或采購管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,2 年及以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001、IATF16949 質(zhì)量管理體系以及 APQP、PPAP 等質(zhì)量管理工具。
(3)其他要求:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通
協(xié)作能力、解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
(4)以上任職要求,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。