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工作區域：淮安、南京
崗位職責：
1.會員體系設計與優化，制定分級會員權益，設計積分、成長值、場景化權益機制；
2.全渠道運營落地，打通線上（小程序/APP）與線下（品鑒會/婚宴場景/情感營銷）會員數據，策劃會員活動，管理會員觸達渠道（企業微信/短信/EDM）；
3.數據化精準營銷，構建會員標簽體系（消費偏好/流失風險/場景敏感度),通過CDP平臺實施自動化營銷；
4.跨界生態合作，拓展外部權益伙伴，設計“會員權益互通”計劃。
招聘條件：
1.35周歲以內。國家“雙一流”建設高校本科及以上學歷，統計學、市場營銷、計算機相關專業；
2.本科應聘者需具有5年以上快消品會員運營管理工作經驗，碩士及以上應聘者需具有3年以上快消品行業會員運營管理工作經驗；
3.具備較強的數據分析能力、運營策劃與執行能力、技術工具應用能力；
4.有較強的溝通和協調能力，推動項目高質高效完成；
5.能接受高強度的加班和較快的工作節奏，接受出差等；
6.具備計算機編程特長者優先。
招聘流程：
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程，對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇：
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年收入15萬元以上，具體根據個人履歷和能力情況面議。
2.一經錄用，即與公司簽訂勞動合同，并約定六個月的試用期，繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。