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更新于 6月19日

部門內勤(行政專員)

3000-5000元
  • 寧波高新區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

內勤管理資料管理咨詢服務
崗位職責?
檔案與資質管理:負責部門檔案的整理、歸檔、保管及借閱登記,確保檔案資料的完整性與安全性;同時做好資質證書的申請、年檢、更新等管理工作,保障公司業(yè)務資質合規(guī)有效。
投標業(yè)務配合:協(xié)助部門同事開展投標業(yè)務,包括投標文件的編制、資料收集、信息核對,以及投標過程中的流程跟進與協(xié)調工作,助力投標項目順利推進。?
任職要求?
2025 年統(tǒng)招本應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,具備扎實的學習能力與知識儲備。?
懂寧波本地方言,便于日常工作溝通與業(yè)務開展。?
工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。?
雙休,五險一金

工作地點

寧波高新區(qū)江南路598號九五大廈

職位發(fā)布者

王魯勉/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科信聯(lián)合工程咨詢有限公司
科信聯(lián)合工程咨詢有限公司于2000年開始從事造價咨詢業(yè)務,于2003年正式工商注冊成立,是一家專業(yè)從事建設工程領域的咨詢企業(yè),經營范圍涵蓋全過程工程咨詢、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購招標代理、基建財務審計、司法鑒定、項目管理、工程咨詢、工程監(jiān)理、BIM咨詢、社會穩(wěn)定風險評估等??菩攀冀K秉承“科學、誠信、開拓、創(chuàng)新”的核心價值觀,深耕行業(yè)20余年,務實開拓,追求卓越,目前已形成以浙江為核心市場,業(yè)務輻射全國20多個省市自治區(qū),在全國擁有30多家分支機構,專業(yè)涵蓋房建、市政、交通、橋梁、水利、能源、軌道交通、廠房、電力等多個領域。科信本著“為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富”的經營理念,以卓越的品質、專業(yè)的服務贏得了各界好評。公司核心理念愿景:探索具有科信特色的高質量發(fā)展之路,將科信打造成引領行業(yè)發(fā)展的一流咨詢企業(yè)經營理念:創(chuàng)造價值共同發(fā)展——為員工創(chuàng)造平臺為客戶創(chuàng)造價值為社會創(chuàng)造財富核心價值觀:科學誠信開拓創(chuàng)新------------------------------Q:工作時間是怎么樣的?A:科信聯(lián)合工作時間是八點半上班,11點15開始午休,下午1點上班(夏令時1點半),五點下班(夏令時5點半)。標準工作時間是雙休。各類節(jié)日根據法定文件休假。 Q:加班情況怎么樣?A:我說不加班你也不信啊,但是其實我們科信聯(lián)合這邊加班情況真的還好,不卷,項目忙的時候會加班。不像寧波某些咨詢企業(yè),動不動就到晚上九點十點。 Q:面試通過要求什么時候報到?試用期是多久?A:一般情況下我們要求面試通過以后就盡快報到,如果你目前是在職狀態(tài)的話我們酌情有20-30天的崗位保留期。試用期通常為3個月。 Q:發(fā)薪日是幾號:A:我們每個月30日或31日發(fā)當月工資。舉個例子四月底發(fā)四月工資,五月底發(fā)五月工資。 Q:咱們公司有什么樣的福利嗎?A:五險一金、帶薪年假、餐費補貼、節(jié)日超市卡(端午、中秋、春節(jié))、生日福利、年度旅游(一年1000元額度,可累計)、年度體檢(一般8-11月公司集體安排)、工會活動(落實到部門有額外的旅游)、職稱證書補貼、人才基金等。 Q:試用期轉正怎么樣?A:我們轉正率還是很高的,試用期不要摸魚不要觸碰公司的規(guī)章紀律,基本上都可以轉正。 Q:不資深的員工入職以后有沒有人帶?A:肯定有,我們科信聯(lián)合是師帶徒,一般情況下都是一對一帶教,部門會指定導師。 Q:入職以后有沒有公司安排培訓?A:有的,公司會根據的情況安排脫產的新進員工培訓,另外部門里也會單獨培訓,例如業(yè)務技能、軟件應用、行業(yè)法規(guī)、前沿政策等。 Q:入職以后的晉升方向是怎么樣的?A:一般造價崗位的晉升方向是咨詢員-工程師-助理項目經理-項目經理,到了項目經理以后你已經算是行業(yè)專家,自己肯定已經具備清晰的職業(yè)規(guī)劃了。 Q:關于職稱證書補貼、人才基金是怎么樣的。A:持有國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書(一級造價工程師、咨詢工程師、注冊會計師)主執(zhí)業(yè)補貼標準為500元/月,主執(zhí)業(yè)增項及附加執(zhí)業(yè)均按標準的50%予以享受。持有正高級職稱1000元/月,副高級職稱500元/月??既∫患壴靸r工程師、咨詢工程師、注冊會計師國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書的一次性獎勵20000元(注冊完成后發(fā)放)。評出教授級高級工程師職稱的一次性獎勵50000元。考出境外(特許)測量師注冊類執(zhí)業(yè)資格證書的,公司根據情況予以適當考慮。
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