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更新于 2月21日

高級測試工程師

1.6-3萬
  • 北京海淀區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

計算機軟件網絡/信息安全IT服務
崗位職責: 1)負責公司產品Android/iOS以及Web端測試、服務端測試; 2)根據產品需求及設計文檔,進行測試分析,考慮測試范圍及測試風險,制定測試計劃,編寫軟件測試用例,對需求提出合理化建議; 3)執行測試用例,獨立完成項目的功能測試,重要業務場景測試,編寫測試總結; 4)把握測試進度,把控軟件質量,及時反饋、跟蹤項目測試進度及問題,推動bug及時解決,對測試結果負責,確保項目按時上線; 任職要求 1)計算機或其他相關專業本科及以上學歷,2-3年產品開發、測試工作經驗; 2)熟悉敏捷開發流程,熟練測試用例設計,有較系統的測試分析和設計能力 3)具有PC、移動端、小程序的測試經驗; 4)了解shell命令;熟悉一種網絡抓包工具; 5)熟悉Linux及常用命令,熟悉數據庫相關知識、能熟練使用sql語句進行數據查詢; 6)具有較強的邏輯思維能力;工作積極主動、有耐心、責任心強,可以勝任重復性工作; 7)熟悉一種動化測試工具,掌握至少一種腳本語言,可進行UI自動化、接口自動化或者性能測試。

工作地點

北京海淀區永澄北路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

汪先生/hr

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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