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Java高級開發(fā)

1.6-1.7萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

SpringJava后端開發(fā)
崗位職責: 崗位職責 1、負責toC業(yè)務的搜索推薦系統(tǒng)開發(fā),主R子系統(tǒng)/模塊的服務端技術方案設計、功能開發(fā),細化拆解業(yè)務需求并落地。 2、參與產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃設計、產(chǎn)品早期運營、線上故障排查和解決線上問題等工作。 3、主導或參與技術難題攻關,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。 4、技術驅(qū)動業(yè)務,推動業(yè)務&產(chǎn)品持續(xù)進步。 崗位要求: 崗位亮點: 1、從0到1孵化一個全新的App,經(jīng)歷創(chuàng)世紀的完整過程,技術上無任何歷史包袱、全新開始; 2、依托美團和點評的海量用戶和技術基礎,有極大概率孵化出一個現(xiàn)象級的新應用,成為自己的人生作品。 崗位基本需求 1、專科及以上學歷,計算機及相關專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)Java研發(fā)工作經(jīng)驗; 2、具有扎實的計算機科學功底,熟練掌握Java,具備開發(fā)復雜模塊功能的能力,能編寫高質(zhì)量、簡潔清晰的代碼; 3、具備優(yōu)秀的業(yè)務理解能力和良好溝通合作能力,有較強的責任心,能夠積極承擔有模糊邊界工作; 4、有較強的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問題,持續(xù)學習和總結(jié),自我迭代。 加分項: 1、有toC產(chǎn)品的搜索推薦系統(tǒng)實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有數(shù)據(jù)處理、算法對接的經(jīng)驗加分。
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工作地點

北京朝陽區(qū)恒電大廈-北門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

包冬力/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu),業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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