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更新于 5月13日

前端開發工程師

1.4-1.8萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

React互聯網
崗位職責: 1.負責商戶終端軟件的開發和維護,包括需求分析、設計、編碼、測試和發布等工作。 2.開發高質量的軟件代碼,并保證代碼的可維護性和可擴展性。 3.根據項目需求,進行軟件模塊的設計和實現,確保軟件功能的完整性和穩定性。 4.參與團隊的CodeReview,確保代碼質量和規范。 5.跟蹤和研究軟件開發技術和行業動態,不斷提升自身的技術水平。 崗位要求: 1、具備大廠外包工作經驗者優先。 2、本科及以上學歷優先考慮,計算機相關專業優先。 3、具有3年以上web開發經驗,熟悉軟件開發流程和常用開發工具,有PC端toB開發經驗優先。 4、熟練掌握React,有Vue和Node經驗者優先。 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員高效協作,解決問題并完成任務。 6、具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速適應新的開發環境和技術。 7、具備較強的責任心和工作積極性,做事認真細致,能夠按時保質地完成工作任務。

工作地點

北京朝陽區眾運大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

沈女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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