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更新于 7月23日

智能網聯設計工程師(車身控制系統SE方向)

2.5-5萬·13薪
  • 南京六合區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

整車制造汽車
崗位職責:
1、負責車身域/網聯系統體驗特性系統相關需求收集、評估、分析,轉化為車身域、網聯各功能域需求,維護車身域/體驗特性功能清單;
2、負責車身域子系統/網聯系統體驗特性整體方案設計,包括子系統電氣原理設計、電氣設備清單的梳理維護、系統內外相關電氣需求定義、系統內外交互信號定義、系統規范編制、系統SOA功能服務化設計、系統API詳表設計和管理等;
3、負責車身域系統/網聯系統體驗特性功能開發、設計端測試及優化,推動解決產品在測試、生產和應用過程中的技術問題閉環
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛、機械、汽車電子等工科專業出身;
2、3年以上車身控制系統功能或網聯系統體驗特性功能開發經驗(BCM/PEPS/電動車門/電動尾門/零重力座椅/氛圍燈/區域控制器控制、SOA功能服務化設計、會EA工具者尤佳)
3、熟悉汽車電子開發工作流程,能夠獨立開展車身/網聯系統功能設計工作,溝通能力強,工作態度認真負責,團隊合作意識好

工作地點

南京六合區蘇堯汽車產業園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京江寧區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

包冬力/人事經理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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