職位描述
整車制造汽車
崗位職責(zé)：
1.精通Matlab/simulink/ASCET等MBD開發(fā)工具，具備應(yīng)用層軟件開發(fā)和建模經(jīng)驗(yàn)，掌握C/C++等編程語言；
2.具備線控底盤或底盤域控產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握電控底盤控制原理、功能規(guī)范、邏輯策略，熟悉底盤動(dòng)力學(xué)；
3.熟悉基于模型的軟件開發(fā)流程，熟悉AUTOSAR相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4.熟悉主流軟件開發(fā)工具鏈，以及CANape/CANoe等測試開發(fā)工具，能夠進(jìn)行測試腳本編制；
5.樂觀開朗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備較高的自驅(qū)能力；
6.具有BBC/ABS/TCS/VDC/EMB/VAF軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
1.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試用例編制；
2.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試策略制定；
3.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試計(jì)劃制定；
4.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試、問題分析及測試報(bào)告。
1.精通Matlab/simulink/ASCET等MBD開發(fā)工具，具備應(yīng)用層軟件開發(fā)和建模經(jīng)驗(yàn)，掌握C/C++等編程語言；
2.具備線控底盤或底盤域控產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握電控底盤控制原理、功能規(guī)范、邏輯策略，熟悉底盤動(dòng)力學(xué)；
3.熟悉基于模型的軟件開發(fā)流程，熟悉AUTOSAR相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4.熟悉主流軟件開發(fā)工具鏈，以及CANape/CANoe等測試開發(fā)工具，能夠進(jìn)行測試腳本編制；
5.樂觀開朗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備較高的自驅(qū)能力；
6.具有BBC/ABS/TCS/VDC/EMB/VAF軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試用例編制；
2.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試策略制定；
3.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試計(jì)劃制定；
4.負(fù)責(zé)線控制動(dòng)測試、問題分析及測試報(bào)告。
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)東山汽車園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京江寧區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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