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更新于 7月24日

機加工工藝工程師

2.5-5萬·13薪
  • 合肥包河區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

整車制造汽車
崗位職責:
1.精通中大型一體化壓鑄結構件機加整線設備(包含清洗、壓裝、打標及校型等)選型;自動化方案設計及工裝(夾具、量檢具、刀具、輔具及工位器具等)設計;
2.精通中大型一體化壓鑄結構件高精度機加工藝,包括定位基準設計、切削參數優化及變形控制等;
3.熟悉激光測量、在線檢測等質量控制技術;
4.主導從毛坯到成品的全流程機加工藝方案設計,解決壓鑄件殘余應力、孔隙率等導致的加工缺陷問題;
5.熟悉行業領先/標桿一體化壓鑄件機加工標準、規范、參數;
6.中大型一體化壓鑄結構件機加技術創新,成本控制及效率提升。
任職要求:
1. 具備一體化壓鑄后地板、一體化壓鑄前艙、減震塔(T7/T6/免熱)、縱梁(T7/T6/免熱)等中大型一體化壓鑄結構件機加工工藝開發、尺寸精度提升達標、量產質量提升全流程開發經驗。
2. 具備汽車相關產品工藝開發經驗。

工作地點

包河區合肥淝南汽車工業園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

沈瑩瑩/人事經理

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人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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