職位描述
管理經驗員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘綜合人力部門
崗位職責：
1、負責人力資源管理工作，組織開展招聘、員工關系、培訓、績效管理及薪酬核算等一系列人力資源工作；
2.負責員工的招聘、培訓、績效管理和開發；
3.執行各項薪酬福利政策，薪酬核算；
4.招聘渠道的開發、維護，做好人才梯隊儲備建設
6、負責企業文化建設工作、組織開展各項企業文化活動；
7、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源及管理類專業，同崗位5年以上工作經驗；
2、熟練掌握績效考核體系并能設計薪酬體系；
3、較強文字功底，能撰寫、校審公司新聞；
4、熟悉國家相關政策、法律法規，熟悉人事、行政管理工作；
5、親和力強，善于溝通，做事認真負責、積極主動，有較強的職業素養和團隊合作意識；
6、具有組織協調能力、具有較強的管理能力和執行能力、具有工作全局意識、保密意識、服務意識等。
職位福利：帶薪年假、節日福利、周末雙休、年終獎、生日福利、員工體檢
工作地點
成都青羊區藍潤摩里中心
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職位發布者
譚燕/HR
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四川惠士特能源裝備有限公司四川惠士特能源裝備有限公司是中國石油工程有限公司物資準入供應商，公司占地面積26000㎡，員工160余人。專業從事石油天然氣集輸、凈化、液化裝置以及地面工程專用設備的研發、設計、制造、銷售及服務。代表產品： LNG、CNG工程：LNG液化裝置、井口氣回收CNG橇裝裝置。天然氣凈化工程：脫硫模塊化裝置、脫水橇模塊化裝置、脫碳模塊化裝置、脫烴模塊化裝置、硫磺回收模塊化裝置、尾氣處理模塊化裝置、PSA變壓吸附裝置。天然氣集輸工程：除砂橇、分離計量橇、過濾分離橇、水套加熱爐橇、進/出站閥組橇、收發球筒橇、加注橇、調壓計量橇、儀控橇、儀表風橇等。自主知識產權產品：多相流分離計量裝置、智能差壓兩相流量計、自動除砂系統。公司秉承“誠信、高效、務實、創新”的企業宗旨，“積極主動、精益求精”的企業理念，立志與客戶、員工、社會相關方彼此促進，傳遞共同成長動力，攜手共創美好明天！
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