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崗位職責：
1. 平臺搭建與運營管理
- 負責國內主流電商平臺（如天貓、京東、抖音、拼多多等）的入駐、搭建及全流程運營管理，包括店鋪開設、頁面設計、商品上架、活動策劃等。
- 制定并執行從0到1的電商運營體系，搭建標準化運營流程（SOP），確保高效落地。
2. 戰略規劃與目標達成
- 根據公司業務目標，制定電商渠道年度/季度運營策略、銷售計劃及預算分配，推動GMV、ROI等核心指標達成。
- 設計促銷活動、大促節點（如雙11、618）的運營方案，統籌資源并推動執行。
3. 團隊管理與協作
- 組建并培養初期電商團隊，明確崗位分工，優化團隊協作流程。
- 跨部門協調產品、供應鏈、市場、設計等部門，確保商品開發、庫存管理、營銷推廣等環節高效配合。
4. 數據分析與優化
- 監控平臺數據（流量、轉化率、客單價、復購率等），定期輸出分析報告，針對性優化運營策略。
- 通過數據驅動選品、定價、推廣策略調整，提升店鋪綜合排名及用戶粘性。
5. 資源整合與行業洞察
- 開拓并維護與平臺方（如小二、服務商）的合作關系，爭取活動資源位、流量扶持等權益。
- 持續跟蹤行業趨勢、競品動態及消費者需求變化，快速調整運營策略。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、管理學等相關專業優先。 3-5年以上電商運營經驗，具備至少1個從0到1搭建電商體系的成功案例（需提供數據成果）。
2. 平臺精通：熟悉天貓、京東、抖音等主流平臺的運營規則、推廣工具（如直通車、千川）及后臺操作。
3、數據敏感：熟練使用Excel、SQL、BI工具，能獨立完成數據分析并提出優化方案。
4、團隊領導力：具備3人以上團隊管理經驗，擅長目標拆解、績效管理與人才培養。
5、創新思維：對新興電商模式（如直播電商、社交電商）有敏銳洞察，能快速試錯迭代。
6、軟性素質
- 抗壓能力強，適應創業公司快節奏，能獨立承擔從規劃到落地的全鏈路工作。
- 邏輯清晰，溝通協調能力強，具備資源整合及跨部門推動能力。
備注：此崗位需提供過往運營案例數據（如店鋪GMV增長、活動ROI、團隊管理成果等）作為評估依據。