崗位職責:
(1)負責承接分公司激勵方案在三級機構的實施和推動;
(2)負責三級機構銷售人員培訓體系建設,指導、協(xié)助渠道開展培訓工作;
(3)負責三級機構銷售推動工作的策劃與指導,督導下轄機構銷售推動工作的有效性;
(4)統(tǒng)籌三級機構銷售管理事務,跨渠道產品及項目推動,協(xié)調渠道間業(yè)務管理問題;
(5)負責統(tǒng)籌推廣展業(yè)工具及行銷輔助品;
(6)領導交辦的其他工作。
任職要求:
40歲以下,本科學歷及以上,一年以上相關工作經驗。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助