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工作職責：
1.審查、起草并協商各類合同，包括但不限于銷售合同、保密協議、服務協議、分銷協議、租賃協議、供應商協議和公司間協議；確保合同符合公司的戰略目標和當地法律要求。
2.作為當地管理層的主要法律聯絡人；與大中華區協調法律支持。
3.預見法律問題，并與相關銷售/供應鏈部門積極合作，保護公司利益，制定策略并實施高效流程。
4.為所有職能部門提供務實的日常法律建議，同時提供戰略支持，降低法律風險和責任，推進商業目標。
5.負責分管公司合規管理相關工作，協助公司制定、完善法律風險防控體系，修訂相關規章制度和權責運行手冊等。
6.負責處理分管公司各類法律糾紛案件，代表公司參加訴訟、仲裁，維護公司合法權益。
7.負責分管公司法治宣傳，組織開展法律相關培訓。
8.根據需要支持其他法律事務和活動。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上公司法務或者公司法務和律所工作經驗，熟悉合同管理、合規審查、法律糾紛處理、知識產權等法務工作流程，具備實踐經驗。
2.英語：良好的聽說讀寫能力，能獨立處理英文合同。
3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能獨立完成法律事務處理。
4.具備較強的邏輯思維和判斷力。
5.具備較強的學習能力，能夠不斷更新法律知識，適應公司業務發展需求。
6.具備較強的文字表達能力和文書寫作能力。