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【崗位職責(zé)】 1，電商部整體運(yùn)營流程的制定及管理。 2，基于全年任務(wù)指標(biāo)制定OKR/KRs，并細(xì)分至季度、月度、周度及每個(gè)部門轄下不同崗位的下屬員工。 3，電商部人才梯度的建設(shè)及培訓(xùn)。 4，基于品類管理及公司電商平臺(tái)的調(diào)性對(duì)電商平臺(tái)上的所有產(chǎn)品品類合理設(shè)置各品類的銷售方案及策略。 5，根據(jù)業(yè)務(wù)流程中所涉及的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的成本，設(shè)置電商平臺(tái)上各產(chǎn)品的利潤(rùn)管控表，并根據(jù)公司的毛利要求合理設(shè)置各產(chǎn)品的正常價(jià)（劃線價(jià)）及活動(dòng)價(jià)。 6，緊密跟進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的業(yè)務(wù)方向，并實(shí)時(shí)對(duì)既有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 7，流暢進(jìn)行跨部門協(xié)作。 【任職要求】 1，了解并熟悉數(shù)據(jù)建模，可熟練使用power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 2，熟悉各大電商平臺(tái)的調(diào)性、用戶畫像、運(yùn)營思路、引流策略等，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3，對(duì)食材行業(yè)有了解的優(yōu)先 4，對(duì)食材行業(yè)有一定資源積累的優(yōu)先