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一、崗位職責： 1. 工作統(tǒng)籌與任務分配 根據(jù)班組人員技能和工作量，合理安排每日曲發(fā)任務，確保進度達標。 協(xié)調卷發(fā)與洗剪、護理等環(huán)節(jié)的銜接，處理設備故障、顧客臨時需求等突發(fā)情況，保障流程順暢。 2. 質量與操作規(guī)范管理 監(jiān)督班組成員的曲發(fā)操作，檢查造型效果是否符合標準或顧客需求，對不合格操作及時指導修正。 制定并執(zhí)行卷發(fā)技術規(guī)范，確保團隊操作符合行業(yè)安全標準（如防燙傷、用電安全）及衛(wèi)生要求（工具消毒、區(qū)域清潔）。 3. 團隊技能提升與培訓 對新員工進行卷發(fā)技術培訓，分享工具使用技巧、不同發(fā)質處理方法等經驗，提升團隊業(yè)務能力。 跟蹤班組成員的工作表現(xiàn)，針對性提出改進建議，推動團隊服務質量或生產效率提升。 4. 設備與物料管理 督促成員正確保養(yǎng)曲發(fā)工具，定期檢查設備狀態(tài)，及時申請維修或更換。 5. 溝通協(xié)調與匯報 向主管匯報班組工作數(shù)據(jù)（如每日服務量、生產效率、質量問題），提出改進方案或資源需求。 二、福利待遇： 1、購買社保，節(jié)假日福利，生日福利，月度年度優(yōu)秀評比。 2、公司提供吃住，住宿平攤水電，伙食費10元/天，吃一餐扣一餐，費用均在當月工資里扣。