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人事行政文員

4000-5000元
  • 滁州來安縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

职位描述

招聘員工關系
工作內容: 負責公司的人事管理工作,包括招聘、培訓、考勤、員工關系等方面的事務。 主要職責: - 負責公司招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等; - 負責公司員工培訓工作,包括制定培訓計劃、培訓的組織和執行等; - 負責公司考勤管理,包括制定考勤制度、考勤數據的記錄和匯報等; - 負責公司員工關系維護,處理員工關系問題,協助公司領導層進行人才發展策略; - 負責公司員工考勤與加班管理,處理考勤和加班相關問題; - 協助公司領導層進行戰略規劃和人力資源管理,并制定相應的實施細則; - 保持與國家和地方政府的合規溝通,確保公司的人事管理制度符合法律法規的要求; - 保持與同行業先進人力資源管理的保持聯系和學習,不斷提升自身的人事管理能力和水平; 職位要求: - 3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立操作過招聘、培訓、考勤、員工關系等模塊的工作經驗; - 熟悉國家及地方有關人力資源管理的法律法規,具備較強的法律意識和合規意識; - 具備較強的溝通、組織和協調能力,能夠快速響應并解決相關問題; - 具備良好的數據分析和決策能力,能夠對招聘、培訓、考勤、員工關系等數據進行分析和優化; - 具備積極的工作態度,責任心強,能夠承擔一定的工作壓力。
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工作地点

滁州來安縣新江北孔雀城瀾庭印象
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

經巧/人事經理

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