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崗位職責(zé):
1、基本工作：
（1）工作范圍：主要負(fù)責(zé)臨床、行政及部分研發(fā)類物料、IT類（辦公電腦、打印機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備、耗材及相關(guān)弱電智能化項目新建、維修、改造等），同時兼任SAP物料主數(shù)據(jù)管理員；
（2）需求管理：負(fù)責(zé)收集、整理匯總各個需求部門的采購計劃；落實采購計劃的執(zhí)行，嚴(yán)禁超計劃或無計劃采購；確保所負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)滿足使用部門需求；
（3）價格審批：擬定比價呈核表報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，確保采購物料的質(zhì)量。GMP物料必須從質(zhì)量保證部審計合格的供應(yīng)商處采購；
（4）供應(yīng)商管理：收集物料供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家的質(zhì)量體系資料，協(xié)助質(zhì)量保證部做好供應(yīng)商的資質(zhì)審計；組織主要物料供應(yīng)商階段性評估；
（5）交期和異常管理：負(fù)責(zé)采購合同/訂單簽訂、采購進(jìn)度跟進(jìn)、異常情況處理等；
（6）預(yù)算及付款管理：負(fù)責(zé)毎月支付手續(xù)的單據(jù)整理及報銷；根據(jù)采購需要作好采購資金的合理支付和使用計劃；負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商尾款、違約款的處理協(xié)調(diào)；
（7）采購內(nèi)控：負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料在ERP系統(tǒng)的錄入、維護(hù)等，并收集、整理、歸檔，保證供應(yīng)商資質(zhì)有效性和完整性；負(fù)責(zé)采購相關(guān)臺帳及報價文件有效性和完整性；
（8）SAP主數(shù)據(jù)管理：依據(jù)用戶新增的NON-GMP物料信息，及時審批確認(rèn)在SAP維護(hù)采購視圖；
（9）其他：上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作，協(xié)助本部門同事完成其他工作。
2、重點工作：
（1）市場調(diào)研：負(fù)責(zé)及時掌握所需物料的市場行情，拓寬供貨信息，了解供應(yīng)商情況；
（2）降本機(jī)會挖掘：制定采購成本的控制方案，并實施跟進(jìn)，完成公司的成本指標(biāo)；對所采購的物料的價格負(fù)責(zé)，力爭質(zhì)優(yōu)價廉；
（3）數(shù)據(jù)整理及二供開發(fā)：對歷史采購數(shù)據(jù)、年度采購計劃進(jìn)行整理歸納，對需求部門指定采購進(jìn)行了解，給出替代建議方案，積極推進(jìn)國產(chǎn)化等二供計劃落地；
（4）框架采購：做好物料的框架采購工作，包括需求梳理、組織談判、技術(shù)指標(biāo)整理、價格整理、合同簽定等；
（5）跨部門協(xié)助：實時監(jiān)控物料采購成本和庫存成本，與用戶部門、倉儲部門不斷合理降低采購成本；

任職要求:
1、基本要求：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）工作城市：成都；
（3）到崗時間：Offer后1個月內(nèi)；
2、經(jīng)驗要求：
（1）制藥、化工、電子、食品行業(yè)物料采購經(jīng)驗不低于2年；
3、知識與技能要求：
（1）有IT相關(guān)設(shè)備、弱電智能化相關(guān)施工、采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（2）熟悉SAP、OA等系統(tǒng)，熟練掌握EXCEL優(yōu)先考慮；
（3）受過系統(tǒng)的采購、招標(biāo)/供應(yīng)鏈培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；
4、能力素質(zhì)要求：
（1）良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判技巧;
（2）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、廉潔奉公、忠誠公司；
（3）認(rèn)可公司價值觀、為人誠實，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；
（4）積極向上、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助精神；