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崗位職責(zé):
1、制定分校市場(chǎng)戰(zhàn)略并推動(dòng)執(zhí)行，管理千萬(wàn)級(jí)年度預(yù)算，優(yōu)化全渠道ROI；
?2、全渠道運(yùn)營(yíng)?：整合OMO營(yíng)銷(xiāo)鏈路，統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下流量獲取（數(shù)字廣告/地推/異業(yè)合作）、用戶(hù)轉(zhuǎn)化及留存；
?3、團(tuán)隊(duì)管理?：搭建50人市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心人才，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源協(xié)作；
?4、品牌與增長(zhǎng)?：主導(dǎo)品牌IP化運(yùn)營(yíng)、爆款課程推廣及用戶(hù)裂變，驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)份額提升；
?5、跨部門(mén)協(xié)同?：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建用戶(hù)生命周期管理體系。

任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，8年市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（K12/教育行業(yè)優(yōu)先），其中3年50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
?2、行業(yè)能力?：深諳K12政策趨勢(shì)與家長(zhǎng)決策邏輯，具備千萬(wàn)級(jí)用戶(hù)增長(zhǎng)成功案例；
?3、核心技能?：精通線(xiàn)上線(xiàn)下流量獲取，熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)（信息流/私域運(yùn)營(yíng)）、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策及新興流量平臺(tái)玩法；
?4、管理者素養(yǎng)?：結(jié)果導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與高壓作戰(zhàn)，擁有渠道/KOL資源者加分。