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更新于 10月30日

銷售經理(須:飲料或快消品行業!)

1.2-2萬
  • 北京東城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

食品/飲料自帶資源薪酬待遇優秀
崗位職責:
1、負責區域同仁堂系列飲品銷售目標的達成。
2、負責區域經銷商的任務達成。
3、負責銷售人員的路線規劃、目標分配和日常管理。
4、負責公司銷售策略和新品推廣的落地執行。
5、負責銷售區域內促銷活動的策劃和執行。
6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、熟悉相應區域飲料產品的市場情況
2、有團隊管理經驗,有飲料行業經驗者優先;
3、對各渠道的運作模式充分了解,有經銷商資源;
4、有成熟銷售渠道者優先(華北、西南、華中、華南)。

工作地點

北京東城區王府井步行街東安門大街23號

職位發布者

王女士/人力資源經理

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公司Logo北京同仁堂飲料有限公司
北京同仁堂飲料有限公司中國北京同仁堂(集團)有限責任公司是市政府授權經營國有資產的國有獨資公司。同仁堂始創于1669年,至今已有345年的歷史。北京同仁堂始終堅持“以現代中藥為核心,發展生命健康產業,成為國際知名的現代中醫藥集團”的發展戰略,以“做長、做強、做大”為方針,以創新引領、科技興企為己任,形成了現代制藥業、零售商業和醫療服務三大板塊,構建了六個二級集團、三個院和兩個儲備單位的企業架構,目前擁有三家上市公司。集團共擁有藥品、公司制劑、保健食品、食品、化妝品等1500余種產品,28個生產基地,83條現代化生產線,一個國家級工程中心和博士后科研工作站。近年來,同仁堂集團堅持“以現代中藥為核心,發展生命健康產業,成為國際知名的現代中醫藥集團”的發展戰略,以“做長、做強、做大”為方針,以創新引領跨越式發展,以科技興企為己任,通過不斷探索,形成了“兩會兩院兩中心一站”的科技創新體系、主要成就:近20年,同仁堂開發新產品679個,其中藥品176個,保健食品92個,食品288個,化妝品123個。目前同仁堂集團擁有各種專利共計105件,其中發明專利46件,實用新型7件,外觀設計52件。自1992年以來,同仁堂承擔政府重大科技項目60余項,其中國家級項目28項,北京市級項目34項。自古以來同仁堂著力于研究中醫藥的應用與開發,中醫藥有著獨特的理論體系和發展形勢,部分食物也可以歸入到防治疾病的中藥范圍,本著醫食同源的理念,依托同仁堂老字號,三百四十五年歷代同仁堂人恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓,其醫藥產品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而名揚海內外的底蘊以及多年專注于養生健康飲料的研究經驗,同仁堂飲料公司在經過集團公司的統籌規劃后,于2016年1月正式成立。我們致力于用真正的養生飲料去影響國內外飲料市場的趨勢,我們本著中醫藥文化與傳承的理念,以科技研發為主,從實驗室到擴大實驗的產品技術研發,依托同仁堂在中醫藥文化領域卓越的發展,以草本植物為原料,創新開發采用微生物細胞培養及益生菌發酵技術的新型養生飲料,同仁堂飲料有限公司致力用于為全社會帶來安全健康、品質可靠的養生產品,使“同仁堂”這一古老品牌發揚光大。公司核心領導均對食品飲料科學研發及商業運營有著多年經驗,公司除了擁有先進的科研團隊,公司還擁有將股東和員工利益放在首位,具有豐富經驗的管理團隊,依托同仁堂集團強大背景和中醫藥文化方面的卓越成果,我們有著堅定的發展目標:三年內我們將發展成千人企業,五年內將成為同仁堂集團旗下第四家上市公司。
公司主頁
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