1、法務(wù)職能:
(1)合同:協(xié)助完善公司標準合同模板庫,負責(zé)對公司各種合同、文件進行合法性及合規(guī)性審查,并提出法律意見。
(2)訴訟:更新訴訟臺賬管理,處理公司及子公司的訴訟、仲裁、應(yīng)訴等案件。
(3)非訴法律支持:針對公司及子公司的非訴事項(含重大決策事項)提供合規(guī)性法律支持,并提出法律意見。
(4)法律咨詢:根據(jù)國家法律法規(guī)和公司業(yè)務(wù)需要,為公司業(yè)務(wù)及法律疑問提供日常法律咨詢。
2、催收職能:
(1)應(yīng)收賬款管理:更新應(yīng)收賬款管理臺賬,協(xié)同深入分析客戶情況及逾期原因,制定個性化催收策略。
(2)催收策略制定:根據(jù)賬齡、客戶資質(zhì)等情況,協(xié)同制定差異化催收策略和方案并上報審批。
(3)催收實施:根據(jù)差異化策略和方案情況,協(xié)同推動多渠道、多形式的催收措施的實施和落實。
(4)分析與評估:定期協(xié)同對催收工作進行分析及評估效果,優(yōu)化催收策略和流程。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)先法學(xué)專業(yè)以及具備法律職業(yè)資格。
2、5年以上工作經(jīng)驗,能獨立處理復(fù)雜的法律事務(wù),特別是具備以多形式的深入開展債權(quán)催收回款的經(jīng)驗。
3、具備良好的溝通能力、談判能力及協(xié)調(diào)能力,能為公司在債權(quán)催收方面提供專業(yè)的意見。
福利待遇:
(1)入職即購買五險一金;
(2)雙休,五天八小時工作制;
(3)公司自有食堂,免費午晚餐;
(4)根據(jù)國家法定節(jié)假日放假安排放假;
(5)帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定假期統(tǒng)統(tǒng)到位;
(6)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡福利;
(7)還有健身房、籃球場、練舞室等運動場所。