職位描述
小紅書
任職要求：
1、至少2年以上種草推廣運營、內(nèi)容營銷管理經(jīng)驗，了解媒體平臺和消費平臺的玩法策略，熟悉上述平臺的內(nèi)容及用戶生態(tài)
2、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，有較好的學習以及分析能力，善于分析消費者需求和市場變化
3、網(wǎng)感好，有洞察力，善于追蹤熱門內(nèi)容，并捕捉其亮點，有產(chǎn)出各平臺爆文經(jīng)驗優(yōu)先。
4、資深文案功底，思維活躍
5、責任心強，擅長溝通、團隊協(xié)作，執(zhí)行力強
6、具備媒介資源整合與達人合作經(jīng)驗；
7、護膚類目美妝行業(yè)背景優(yōu)先
崗位職責：
1、內(nèi)容種草與商銷統(tǒng)籌。深度了解社交平臺包括不限于小紅書/抖音/ b站等內(nèi)容種草及效果廣告玩法，擅長通過數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容把控分析，提升品牌曝光度和知名度。
2、負責小紅書平臺內(nèi)容種草與投放板塊，統(tǒng)籌聲量并進行引流天貓的目標達成，對全鏈路效果負責；
3、基于品牌產(chǎn)品規(guī)劃與上新節(jié)點，結合品牌人群畫像制定內(nèi)容策略，通過KOL\KOC等多形式觸達目標用戶，提升心智滲透與轉化效率。
4、主導小紅星筆記投放為天貓店鋪做引流貢獻，推動并監(jiān)測小紅書引流天貓的效果合作落地；
5、管理媒介資源，完成inhouse執(zhí)行、達人合作與內(nèi)容質量把控，確保投放效果達標。
6、結合小紅書平臺商業(yè)化進程，動態(tài)優(yōu)化預算分配策略，平衡種草與投放資源投入。
7、建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期復盤迭代運營策略，并觀察市場同類型競品，對競品媒體動向了解和跟進，做好競品分析。
工作地點
上海普陀區(qū)中海中心-A座
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吳先生/招聘經(jīng)理
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百瑞吉
公司簡介常州百瑞吉生物醫(yī)藥有限公司是江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃和常州市領軍型海歸人才計劃重點引進的中外合資企業(yè)，成立于2008年4月，注冊于江蘇省常州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，注冊資本2200余萬元人民幣，項目第一期總投資超過一億元人民幣。百瑞吉是一家為全球市場提供技術領先的高端生物醫(yī)藥產(chǎn)品，具有獨立自主創(chuàng)新能力的生物醫(yī)藥企業(yè)，主營方向為生物醫(yī)用材料、組織工程/再生醫(yī)學、新型藥物傳遞制劑等的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司創(chuàng)始人將在美國多年的經(jīng)驗與國際領先的技術帶回國內(nèi)，并自主研發(fā)了BioRegen?生物醫(yī)藥技術平臺，結合美國多個高校十余年來大量NIH和NSF重大基金（共計約1500萬美元）的研究成果，克服了行業(yè)內(nèi)尚未解決的技術和工業(yè)化難題，并取得了突破性的進展，同時取得了完全獨立的自主知識產(chǎn)權。BioRegen?技術平臺研發(fā)的多個生物醫(yī)藥高端產(chǎn)品在無疤痕創(chuàng)面愈合、術后粘連防治、關節(jié)炎增粘治療、組織工程修復、藥物緩釋等方面的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化方面取得了多項重要進展，多個研發(fā)項目填補了國內(nèi)或國際空白，居于國際領先或先進水平，在相關領域打破了西方發(fā)達國家的技術壟斷。該技術成果已獲得5項國內(nèi)發(fā)明專利及20多項國際發(fā)明專利的保護，同時公司得到了江蘇省科技廳科技支撐計劃（工業(yè)）和國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金的資助。百瑞吉于2009年建成第一條整體符合中國SFDA、歐盟和美國FDA要求的高標準全隔離潔凈生產(chǎn)線，并于同年取得了二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證，三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證，截至2011年底，公司已通過ISO 13485、ISO 9001、國內(nèi)醫(yī)療器械GMP質量管理體系認證，1項產(chǎn)品獲得美國FDA注冊證，3項產(chǎn)品獲得歐盟注冊證，1項產(chǎn)品獲得國內(nèi)二類注冊證。百瑞吉于2011年在北京成立了銷售中心，至今，銷售網(wǎng)絡覆蓋全國三十多個省市。我司與上海交大等多所高校建立了長期的產(chǎn)學研合作關系，并與國內(nèi)外多所著名醫(yī)療機構建立了合作關系，實現(xiàn)了BioRegen?技術的推廣應用。常州百瑞吉生物醫(yī)藥有限公司堅持自主創(chuàng)新，以一流的技術和科學的管理致力于人類健康事業(yè)，為患者提供更優(yōu)的治療方案和提高患者的健康水平是公司的目標，致力于成為患者的新希望（New hopes for the patients）是公司堅持不懈的追求。
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