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1、制定品牌發展規劃 1.1 根據市場環境及公司戰略規劃，擬定公司中長期品牌發展規劃。 1.2 制定公司品牌管理的規章制度及工作流程并負責執行管理。 1.3 根據公司戰略規劃，制定年度品牌推廣計劃和投入費用預算，對品牌和產品在互聯網傳播提出戰略性建議。 2、部門工作管理 2.1 負責部門人員的管理協調，工作任務分配協調與各部門的工作銜接。 2.2 編制費用預算，制定部門費用的使用管理程序并實施費用管理 2.3 搜集國家政策及行業信息，了解行業狀況及發展趨勢，。建立信息庫并在內部進行分享，為其他業務部門提供信息支持。 3、品牌推廣 3.1 負責公司品牌工作的全面掌控，包括組織參與、指導品牌方案的制定，媒體、活動計劃的審定。 3.2 負責公司品牌推廣項目的整體策劃創意.設計與提報，并指導策劃、文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作。3.3 負責完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織。3.4 組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。3.5 負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護。 4、企業文化 4.1 建立公司CIS標準及操作手冊，并開展有效的監督和管理。 4.2 負責建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。 4.3 根據公司企業文化核心理念，組織開展各項企業文化主題活動，如知識競賽、辯論、征文比賽等形式，營造豐富多彩的企業文化環境，提高企業員工的凝聚力。 5、其他完成領導交辦的其他事項。