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更新于 5月13日

小微客戶經理

5000-10000元
  • 杭州上城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銀行
崗位職責:負責風險貸款清收及其他貸后管理相關工作
任職要求:
1、年齡32周歲以下,能力經驗優秀者可適當放寬。大專及以上學歷;
2、具有1年及以上清收工作經驗,有法律基礎者優先。
3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力;愿意長期從事銀行清收工作。
4、品行端正,無違規違紀和不良行為記錄。以往工作經歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分,或正處在被審查期。
薪資待遇: 10-30萬/年

工作地點

上城區杭州聯合銀行城東新城支行5樓小微業務部

職位發布者

王鄭佳/人事經理

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公司Logo杭州聯合銀行
杭州聯合銀行招聘啟事一、公司簡介杭州聯合銀行,全稱“杭州聯合農村商業銀行股份有限公司”。杭州聯合銀行始終以支持“三農”、社區、中小微企業和地方經濟發展為己任,本著“做小、做散、做深”的原則,逐步形成了具有自身特色的“集中差異化”發展戰略。存貸規模、綜合實力在浙江省農村金融機構中位列第一。根據中國銀行業協會公布的商業銀行穩健發展能力“陀螺”評價體系,2016、2017年分別位列農商行第1、3位;根據國際權威金融媒體——英國《The Banker》雜志公布的2018全球銀行1000強排名,位列第380位。杭州聯合銀行是全國首家引進外資的農村合作金融機構、全國首批取得集約化發起設立村鎮銀行資格的金融機構,主發起創立省內首家村鎮銀行。未來幾年,杭州聯合銀行將繼續圍繞“戰略聚焦、優勢塑造、業務轉型、管理升級、穩健發展”,全面推進社區銀行轉型升級戰略,努力打造成為公司治理結構完善、盈利模式多元、風控體系健全、內部管理精細、經營特色鮮明的社區金融集團,為實現“全國最好的區域性農村商業銀行”發展愿景奠定更加堅實的基礎。加入聯合銀行,我們攜手共筑夢想與希望!二、招聘對象高等院校2019屆全日制應屆畢業生本科及以上學歷三、招聘職位及申報條件(一)招聘職位1、博士研究生若干2、總行儲備生 15人3、營銷儲備生 65人(二)基本條件1、具有中華人民共和國國籍;2、認同杭州聯合銀行的企業文化和經營理念,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業心和責任感; 3、身體健康,心理素質良好,具有正常履行崗位職責的身體條件;4、2019屆畢業生應在2019年7月底之前畢業,并按期獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。(定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘范圍);5、有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過黨團紀律處分等人員不宜報考。登錄杭州聯合銀行官網(http://www.urcb.com/)→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側【用戶注冊】→注冊成功登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【校園招聘】模塊→瀏覽職位并完成申請。系統開放投遞簡歷時間: 2018年11月21日起至12月6日0點截止,請應聘者在規定時間內進行簡歷投遞。
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