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崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目技術(shù)方案：負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制，包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工圖紙、工程量清單等，確保技術(shù)方案的合理性和可行性。 2、技術(shù)進(jìn)度控制：負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)度的制定和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題，提出技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)。 3、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和技術(shù)能力。 4、技術(shù)問(wèn)題解決：負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中浮現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整技術(shù)方案，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 5、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定：負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和安全符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 6、技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通，包括設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等，確保項(xiàng)目各方的技術(shù)需求得到滿足。 7、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提前預(yù)防和解決可能浮現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保障項(xiàng)目的安全和可靠性。 8、技術(shù)文件管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的管理和歸檔，包括設(shè)計(jì)文件、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范等，確保文件的完整性和可查性。 9、組織作業(yè)班組(人員)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等有關(guān)技術(shù)措施進(jìn)行施工；組織質(zhì)量例會(huì)，對(duì)不合格品及時(shí)采取措施糾正。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備相關(guān)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉工程項(xiàng)目管理流程和技術(shù)規(guī)范，具備較強(qiáng)的技術(shù)理論和實(shí)踐能力。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方利益。 4.、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速應(yīng)對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn)。 5、具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作時(shí)間和資源。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力和緊張的項(xiàng)目進(jìn)度。 7.、具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新技術(shù)知識(shí)。