一、崗位薪酬:
1.底薪2500-4200,崗位優秀者月度收入在12000-18000元。
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金(校長級別以上)、生日福利
二、完善的培訓機制:
1.公司設有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目:①免費的入職培訓②定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
三、崗位職責:
1.負責市場調研客戶信息的開發,推薦公司產品,宣傳企業品牌;
2.定期參加產品培訓,并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務;
3.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。
四、任職條件:
1. 大專及以上學歷,營銷相關專業,熱愛教育行業,有一年以上銷售工作經驗;
2.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策者優先;
3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫能力,市場預判、分析和開發能力,了解客戶心理;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;
五、廣闊的職業發展空間:
優秀員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。
1.管理方向:咨詢主管——咨詢校長——區域總監
2.專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
聯系電話 : *********************
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利、無試用期