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一：核心職責： 1、項目管理： 負責家裝全案設計項目的整體規劃與執行，確保項目按時、按預算完成。 協調設計、施工、采購等團隊，確保各環節順利銜接。 2、設計管理： 審核設計方案，確保其符合客戶需求和公司標準。 指導設計師團隊，提升設計質量和創新性。 3、客戶溝通： 與客戶溝通需求，提供專業建議，確保客戶滿意。 處理客戶反饋，及時調整方案。 4、團隊管理： 負責設計團隊的招聘、培訓與績效考核。 提升團隊專業能力，推動團隊成長。 5、成本控制： 監督項目預算，確保成本控制在合理范圍內。 優化資源配置，提升項目利潤率。 6、市場與品牌： 參與公司市場推廣，提升品牌影響力。 分析市場趨勢，提出創新設計方向。 二：所需能力： 1、專業能力： 精通室內設計、美學、建筑學等相關知識，熟悉家裝流程和材料。 熟練使用設計軟件（如AutoCAD、3D Max、SketchUp等）。 2、管理能力： 具備團隊管理和項目管理經驗，能有效協調資源。 有較強的決策和問題解決能力。 3、溝通能力： 4、優秀的溝通技巧，能與客戶、團隊和供應商有效溝通。 5、具備良好的客戶服務意識。 6、創新能力： 對設計趨勢敏感，能提出創新方案。 具備較強的審美和設計能力。 7、商業意識： 熟悉家裝市場，具備成本控制和預算管理能力。 了解行業法規和標準。 普通設計師職業晉升通道及： 初期：從設計師或項目經理起步，積累經驗。 中期：晉升為設計經理或高級設計師，配備設計助理，負責更大、更多項目。 后期：成為設計總監，全面負責公司設計業務。 薪資水平： 根據能力底薪8000——15000不等，再配備全部門績效。 總結： 家裝全案設計總監需要具備設計、管理和商業等多方面的能力，既要確保設計質量，又要控制成本和提升客戶滿意度，是公司的關鍵角色。