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更新于 7月5日

人事行政經理

8000-10000元·13薪
  • 海口秀英區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系企業文化人力資源服務
【崗位描述】 根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃,建立人才儲備體系,合理配置人員編制,并牽頭組織科學有效考核。 【工作內容】 (一)制度建設與管理 1、制訂公司中長期人才戰略規劃。 2、管理人事管理制度、人事管理權限與工作流程,組織、協調、監督制度和流程的落實。 3、核定公司年度人員需求計劃、確定各機構年度人員編制計劃。 4、定期進行市場薪酬水平調研,提供決策參考依據。 (二)行政管理 1、負責公司統一的行政、車輛、食堂后勤管理和服務,并制定年度工作計劃。 2、負責公司文件的擬、收、發、存,會議及會務管理,印信、公章的管理和文書檔案管理。 3、負責公司的制度管理,包括制度的提議、制訂、頒發、修訂、廢止。 4、負責公司總部后勤管理和安全、衛生、環保工作。 5、負責對公司非經營性資產的管理,包括公司車輛管理及司機的管理。 6、負責公司的計算機及網絡的管理和設備管理。 7、負責對外的公共關系:對外宣傳、公共商聯活動、接待有關單位和領導來公司檢查工作。 8、配合公司及相關部門工作。 (三)人事管理 1、人才盤點:提供各類人力資源數據統計及分析。 2、績效管理:管理并制定實施公司員工的績效考核工作。 3、人才梯隊搭建:公司后備中高層的選拔、考察、建檔及培養。 (四)薪酬福利管理 1、制訂并監控公司系統薪酬成本的預算。 2、核定公司員工的工資。 3、制訂公司員工福利政策并管理、實施。 4、負責員工企業文化生活方案的制定和組織實施。 (五)培訓發展管理 1、公司年度培訓計劃的制訂與實施。 2、監督、指導各部門和分公司的人才培養,培訓工作。 3、開發培訓的人力資源和培訓課程。 4、制訂公司年度教育培訓經費的預算并進行管理和使用。 【任職資格】 1、本科及以上學歷;擔任人事行政經理職位5年以上同崗工作經驗,具有100-500企業規模的人事六大板塊搭建經驗及5人以上人事部門管理經驗; 2、綜合素質高,人事管理專業知識、勞動合同法等法律知識扎實,較強的文字功底,敬業愛崗,良好的職業操守; 3、積極樂觀,具有較強的抗壓能力、溝通與理解及協調能力及執行能力和領導力 休息機制:大小周,介意慎投!!!

工作地點

海口秀英區海南潤禾建設工程質量檢測有限公司

職位發布者

李女士/人事

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公司Logo海南潤禾建設工程質量檢測有限公司
海南潤禾建設工程質量檢測(集團)有限公司創立于2010年9月,公司總部坐落于海口市秀英區獅子嶺工業園區火炬路3號,集團下轄檢測、儀器、計量、科技四大業務板塊,其中檢測板塊旗下7家全資子公司,涵蓋海南各個市縣。潤禾集團成立至今發展迅速,是海南省規模最大、技術力量最雄厚的建設工程質量檢測機構。公司始終秉承“科學、公正、準確、高效”的服務宗旨,努力發展成為集建設工程技術研究、建設工程質量檢測、工程建設咨詢服務、儀器設備檢定校準于一體的集團公司,為廣大企事業單位、政府部門、社會大眾提供優質滿意的建設工程檢測咨詢服務,并致力于推進海南省建設工程檢測技術的研究開發及應用。儀器板塊主要從事工程安全防護與環保設備安裝維護等。同時,隨著全國工地智能化的興起,公司又新增了工地智能化業務板塊,包括建筑工地揚塵噪音在線檢測設備,建筑領域施工現場人員(農民工)實名制監管設備。計量板塊主要從事各種儀器儀表校準與檢定工作。科技板塊主要從事物聯網技術服務;信息系統運行維護服務等。
公司主頁
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