1. 負責(zé)制定或完善集團就業(yè)工作規(guī)劃及相關(guān)管理制度流程;確保年度目標任務(wù)達成。
2. 負責(zé)訪企拓崗問需,做好用人單位需求的調(diào)研與服務(wù)。訪企拓崗,重點開拓世界五百強、行業(yè)百強等知名用人單位的就業(yè)資源,服務(wù)好用人單位的人才需求;開展用人單位需求調(diào)研,促進教學(xué)改革。
3. 負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與保障。協(xié)助服務(wù)與保障前往轄區(qū)內(nèi)用人單位就業(yè)的實習(xí)生、畢業(yè)生。
4. 負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提高一線就業(yè)老師就業(yè)指導(dǎo)能力,促進畢業(yè)生高品質(zhì)就業(yè)。
5. 協(xié)助上級做好其它工作。
1. 研究生學(xué)歷。認同集團企業(yè)文化。
2. 具有5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 邏輯思維清晰、職業(yè)形象良好、言談舉止大方、社交能力強。
4. 抗壓能力強,善于以目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、研究導(dǎo)向的方式開展工作。
5. 具備良好的企業(yè)開拓、跟蹤維護的能力,善于工作閉環(huán)。
6. 熟悉高等教育行業(yè)的就業(yè)服務(wù)體系及操作流程,具備大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)能力。