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崗位職責(zé)要求：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；
5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作三年以上；
2、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、具有豐富的電子、電氣、自動化行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。