崗位職責:
1.負責制定分公司法務管理制度、組織實施和督導評價,參與分公司重要規章制度的制定和實施,對公司各類規章制度進行法律審核并出具意見;
2.負責分公司及所轄機構各類訴訟/仲裁案件管理,參與處理公司訴訟/仲裁案件,對所轄機構法務工作進行管理和指導;
3.參與分公司各項工作及重大經濟活動相關法律事務的處理,并對合法合規性提出法律意見;
4.負責法務審查、法律咨詢、法律培訓與宣導工作,在授權范圍內對法律性文件(各類合同/協議/文件)進行審查,
5.參與分公司重大案件會商,給予相關法律支持;
6.負責外聘律師(專項/常年法律顧問)的聘請、考核和評價等管理工作,協助追償案件的律師聘請等事宜;
7.負責涉刑案件、責任追究案件、仲裁訴訟案件等相關報送工作;
8.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.誠信正直,責任心強,具有良好的溝通能力和服務意識;
2.本科及以上學歷,認同公司企業文化;具有相同崗位經驗者優先考慮。