崗位職責
1、建立健全公司各項規章管理制度,規范公司行政辦公流程。
2、協調公司各類會議,包括會議通知、會議記錄及決議跟進,重要文件起草等。
3、統籌公司辦公環境管理、后勤保障、日常接待等工作。
4、負責公司辦公用品采購、臺賬、出入庫管理等工作。
5、制定和完善公司人力資源管理制度,為公司戰略發展提供有力的人才支持。
6、負責公司人員招聘、選拔、培訓、績效管理、勞動關系等工作,確保公司人才隊伍的穩定和持續發展。
任職要求
1、專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業優先。
2、具有同崗位3年以上管理崗位經驗。
3、熟悉人力資源管理和行政管理工作流程。
4、勤奮敬業、有責任心、抗壓能力強。
5、具備良好的組織協調能力和邏輯分析能力。
職位福利:員工旅游、節日福利、定期員工體檢、周末雙休、法定假節日正常休息