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崗位內(nèi)容： 1.作為公司未來技術(shù)和管理的后備人才，按照公司制定的輪崗計(jì)劃在市場(chǎng)營銷、工程運(yùn)維、人力財(cái)務(wù)、研發(fā)技術(shù)、供應(yīng)鏈等中心部門輪崗學(xué)習(xí)，參加部門日常工作，學(xué)習(xí)并掌握部門業(yè)務(wù)流程、工作方法和關(guān)鍵技能； 2. 掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)及能力； 3. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解并參與公司各部門協(xié)調(diào)合作，參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作推動(dòng)技術(shù)迭代，協(xié)同生產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、研發(fā)技術(shù)共同推進(jìn)公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)與商業(yè)成功。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷， 2.電氣、電子等理工類專業(yè)具有管理意愿與管理思維的優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、需求分析、計(jì)劃和組織能力。 4. 對(duì)未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。