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更新于 6月5日

儲備培養生

5000-6000元·13薪
  • 常州新北區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

行政管理方向市場營銷方向運營方向門店運營電商運營新媒體運營大學英語四級大學英語六級旅游服務文化藝術/娛樂廣告/營銷
崗位職責: 圍繞公司經營管理需要,定向培養運營服務類的復合型管理人才,包括游樂服務運營、餐飲運營、商品運營、科普講解運營、市場營銷運營等。 培養發展路徑: 1.一年運營服務崗輪崗學習,深度參與一線服務運營 2.每2個月進行學習進度和研究課題匯報 3.能力評估:通過者進入代理班組長崗位試崗,未達標者轉入基礎服務崗 任職要求: 1.本科及以上學歷,旅游管理類、工商管理類、經濟類優先,競品企業高潛員工學歷可適當放寬; 2.具備服務運營潛力且愿意從一線積累經驗,有良好的學習能力、溝通協調能力和創新精神; 3.擁有1年以上文旅行業/服務業實習經歷、校園社團管理經驗或大型活動策劃執行經驗者優先; 4.熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底; 5.英語CET-4或同等水平,普通話標準(二級甲等及以上優先),計算機二級及以上水平。

工作地點

常州新北區恐龍園文化旅游集團股份有限公司

職位發布者

沈菊芳/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo恐龍園文化旅游集團股份有限公司
恐龍園文化旅游集團股份有限公司成立于2000年7月,是一家專業從事文化旅游產業投資運營和整體解決方案供應的國有綜合性文化企業,也是中國模塊娛樂產業的倡導者和開拓者。多年來,恐龍園集團致力于“文化、科技、創意”的相互融合,從最初的中華恐龍館,到中華恐龍園,到國家5A級旅游景區環球恐龍城,再到創想未來的恐龍人模塊娛樂全新篇章,歷經十多年的發展,依托“恐龍”這一文化母題,形成了新穎獨特、生機盎然的龐大恐龍娛樂帝國。集團旗下現擁有主題公園旗艦品牌——中華恐龍園,演藝精品——《瘋狂恐龍人》爆笑打擊秀,模塊娛樂旗艦產品——恐龍人俱樂部,以及新型主題宿類產品——恐龍人俱樂部酒店和城市多功能藝術空間——恐龍人燃劇場等形式多樣、業態豐富的產品。從最初的恐龍博物館到充滿躍動的中華恐龍園,再到集合旅游全要素,沉浸式體驗恐龍文化的環球恐龍城。開園20年的中華恐龍園是中國民族主題公園品牌,為近6000萬人次游客創造了侏羅紀的快樂休閑體驗,也成為了無數游客記憶中的快樂圣地。常州中華恐龍園用創意實現了產業增長方式由資源驅動向創意驅動的轉變,并帶動城市文化旅游異軍突起為“常州現象”,被譽為中國版“奧蘭多”。從無到有,從小及大,由虛入實,讓常州這座傳統旅游資源相對匱乏的城市,躍升為引領中國文化旅游從“資源依賴型”向“市場創意型”轉型的華東新興旅游目的地,成為近悅遠來的旅游明星城市。在傳統景區業務經驗積累的基礎上,恐龍園集團確立了以“品牌管理”輸出為前提,以“傳統及創意型景點景區、新型模塊文旅項目、城市客廳、田園綜合體和新型宿類產品的策劃、開發、服務及運營管理”等新型業務拓展為依托,以“文旅商項目規劃設計、文科系統集成、演藝編創運營、景區委托管理”等周邊業務拓展為延展的“創新業務戰略”,實現了從主題公園開發運營商向文化旅游產業投資運營和整體解決方案供應商的華麗轉型。集團先后成立旅游管理、規劃設計、文化科技、模塊文旅、酒店發展、演藝策劃、文旅培訓、景區運營等一系列文旅專業化公司,裂變成擁有多家子公司和機構的產業集群企業,提供大、中、小模塊文旅項目的整體解決方案供應。恐龍園集團目前已在上海、蘭州、鄭州、西安、宜昌、恩施、寧波、徐州、南通、鹽城、重慶、天津及海南等地實施文化旅游項目深度合作。憑借前端創意全鏈條設計服務與市場、運營的無縫配合的研策力,設計精準落地、嚴控投資、縮短回報周期的落地力,十八載產品磨礪與市場檢驗的運盈力,恐龍園集團也因此先后榮獲了“全國科普教育基地”、“國家5A級旅游景區”、“國家文化產業示范基地”、“國家文化和科技融合示范基地”等一批“國”字號殊榮。2019年,恐龍園集團更是成為江蘇省內唯一入選“全國文化企業30強”提名的企業。
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