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薪酬績效專員(第三方派遣用工)

5000-6000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效人力資源服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1. 配合部門負責(zé)人優(yōu)化完善公司薪酬體系,參與起草相關(guān)制度和方案; 2. 根據(jù)公司薪酬福利制度,核算每月員工工資獎金、社保、公積金等各項福利待遇,完成相關(guān)表單及審批流程,確保員工及時準(zhǔn)確享受其薪資福利待遇; 3. 編制、調(diào)整、分析公司年度人工成本預(yù)算; 4. 辦理崗位變動人員的薪酬定級、調(diào)整及報批工作; 5. 收集、分析薪酬福利相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供參考; 6. 配合部門負責(zé)人優(yōu)化完善公司績效體系,參與起草部門及員工績效管理相關(guān)制度和方案; 7. 指導(dǎo)、協(xié)助部門開展績效(目標(biāo))計劃分解、績效指標(biāo)及目標(biāo)值確定等工作,實施員工績效考核工作; 8. 實施績效考核數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析工作,對考核過程進行監(jiān)督控制; 9. 統(tǒng)計、分析、歸檔部門及員工績效考核結(jié)果; 10. 接受和處理績效申訴; 11. 協(xié)助薪酬福利崗開展部門及員工績效考核結(jié)果應(yīng)用; 12. 實施公司績效政策的宣貫、培訓(xùn)。 崗位要求: 1.本科學(xué)歷及以上,年齡35歲及以下,能力出眾可適當(dāng)放寬要求; 2.3-5年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.接受派遣制用工,不為國企正式編制員工。 工作時間: 8:30-17:30,周末雙休 福利待遇: 包兩頓工作餐,交五險一金
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工作地點

貴陽觀山湖區(qū)騰祥·邁德國際A1號樓7樓

職位發(fā)布者

刁嘉譽/招聘主管

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公司Logo貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司
2011年8月30日,貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司(原貴陽地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司)經(jīng)貴陽市工商行政管理局批準(zhǔn)成立,注冊資本1000萬,系貴陽市城市軌道集團有限公司控股子公司、貴州省物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會會員單位。按照“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式,地鐵物業(yè)主要為貴陽軌道交通站、場、段及置業(yè)公司開發(fā)項目提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理服務(wù),并將此經(jīng)營產(chǎn)生收益回流到地鐵體系,實現(xiàn)一定程度反哺軌道主業(yè),為樹立貴陽地鐵品牌做貢獻。公司在“心同向、行同軌、樂同享”的團隊理念、“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)理念的指導(dǎo)下,摸索并建立了一套較為完善的管理體系,并于2017年通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體第三方認證,確保站、場、段及其他類型項目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn),為貴陽軌道可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一、招聘程序及相關(guān)要求(一)網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘者登陸公司官網(wǎng)(http://www.gyurt.com/)招生招聘版塊下載并填寫《貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報名表》智聯(lián)招聘貴陽官網(wǎng)(www.tianchen1.com/guiyang/),完成職位申請,謝絕上門、電話、傳真投遞簡歷。(二)資格審查與甄選。我司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍綜合素質(zhì)測評人員。(三)面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關(guān)注。報名需提供以下材料:1.《貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報名表》2.本人近期小1寸證件照(jpg格式,20kb以下)粘貼至表格相應(yīng)位置。3.本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱證、技能等級證書掃描件各一份。4.本人對照應(yīng)聘崗位任職資格如實填寫工作經(jīng)歷,提供真實可信的相關(guān)材料,如獲獎證書、聘用(任職)證書、勞動合同掃描件各一份。以上報名材料必須壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司人力資源招聘郵箱(gydtwy@163.com),郵件名稱請按“姓名+應(yīng)聘×××崗位”格式命名。二、其他事項(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實填報個人信息,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,公司有權(quán)取消錄取資格。(二)招聘期間,我司將通過電子郵件或手機短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。(三)應(yīng)聘資料恕不退還,應(yīng)聘者個人信息我公司負責(zé)保密。(四)我公司所發(fā)布的招聘全過程不收取任何費用,也沒有與任何中介機構(gòu)及個人合作開展招聘工作,特此聲明。(五)貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司保留對招聘崗位、招聘人數(shù)的調(diào)整權(quán)。(六)貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司保留對招聘的最終解釋權(quán)。
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