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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實； 2.帶領(lǐng)人資團隊，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源工作，建立健全公司人力相關(guān)制度和工作流程； 3.為公司提供績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關(guān)系等解決方案，并推動方案落地； 4.向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 任職資格： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.有500人以上規(guī)模集團公司人力資源總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3. 有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力和解決問題的能力。