崗位職責:
1、根據全年訓練計劃(理論、模擬機、本場、外圍訓練)制定月度各類訓練計劃并組織實施,結合實際情況進行計劃調整。
2、負責公司所有飛行人員(現有及新引進)的各類訓練計劃(理論、模擬機、本場、外圍訓練)的制定、實施、監控、協調、后勤保障工作。
3、每年/每月應對各類訓練進行數據統計輸出并匯總,并且以使培訓得到持續改進。
4、負責接收訓練結果反饋,協調處理爭議事項。
5、各類線上理論培訓發布、監控、數據存檔;
6、副駕駛晉級理論考試實施(每月兩天監考)、聯系教員閱卷、結果反饋
7、培訓計劃相關標準類手冊修訂及編寫,審批工作
8、飛行人員各類定期及不定期專項訓練(理論、模擬機、本場、外圍訓練)方案制定、訓練計劃制定及實施監督工作
9、配合完成分管部門的風險管理工作及案例庫建設,參與飛行技術管理工作。
10、嚴禁對作風類信息瞞報、漏報。
11、嚴禁不按規定制定訓練計劃和執行訓練計劃。
12、嚴禁因個人原因私下調整訓練計劃并不做任何變更記錄及報備行為。
13、落實配合部門開展作風建設工作。
14、負責對訓練過程中作風紀律執行情況進行監督檢查。
15、嚴格遵守華夏航空員工行為規范。
16、完成上級領導交辦工作。
任職要求:
(1)學歷及工作經驗:本科及以上學歷,專業不限。
(2)不限工作經驗,可培養。若有有民航領域相關經驗一年以上、有飛標訓練工作經驗者優先。
(3)專業能力:飛行訓練專業知識、熟練運用飛行訓練專業知識開展工作的能力、可運用飛行訓練專業知識開展工作的能力、具備一定英語聽說讀寫能力。
(4)通用能力:合作共贏、創新能力、使命必達、學習能力。