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更新于 5月6日

測試工程師(萬邦拓源)

6000-12000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件測試功能測試性能測試PythonCC++電力/水利/熱力/燃氣儀器儀表制造工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品測試與驗證: ①負責(zé)公司硬件產(chǎn)品(閘門控制器、機井灌溉控制器、流量計、RTU等)的研發(fā)測試、生產(chǎn)測試及可靠性測試。 ②制定測試計劃,編寫測試用例,執(zhí)行功能測試、性能測試、環(huán)境適應(yīng)性測試(如防水、防塵、高低溫、EMC等)。 ③對測試問題進行分析、定位并輸出報告,協(xié)助研發(fā)團隊優(yōu)化設(shè)計。 2. 工藝文件編寫: ①編寫產(chǎn)品調(diào)試、測試、檢驗工藝文件,規(guī)范生產(chǎn)流程。 ②維護測試文檔庫,確保測試流程可追溯、可復(fù)現(xiàn)。 3. 硬件支持與改進: ①能讀懂硬件原理圖及PCB設(shè)計文件,獨立完成電路板焊接、飛線調(diào)試及簡單維修。 ②參與硬件設(shè)計評審,提出可測試性(DFT)改進建議。 4. 現(xiàn)場支持:支持產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試,接受短期出差,解決客戶技術(shù)問題。 二、任職要求 1. 教育背景:電子工程、自動化、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗:2年以上硬件產(chǎn)品測試經(jīng)驗,有水利、農(nóng)業(yè)或工業(yè)控制類設(shè)備測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求: ①硬件能力:熟悉硬件測試流程,能獨立完成電路功能測試、信號完整性分析;具備基礎(chǔ)的電子元器件焊接能力。 ②工具使用:熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等測試工具;熟悉EMC測試標(biāo)準(zhǔn)及方法者加分。 ③ 文檔能力:具備測試方案、測試用例、工藝文件編寫經(jīng)驗,邏輯清晰。 ④軟件輔助:了解嵌入式系統(tǒng)測試流程,能配合軟件工程師完成軟硬件聯(lián)調(diào)。 4. 綜合素質(zhì): ①責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。 ②能適應(yīng)水利行業(yè)設(shè)備現(xiàn)場環(huán)境。 三、加分項 ①熟悉水利行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如水資源監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸規(guī)約 SZY206通信協(xié)議、SL651水文監(jiān)測數(shù)據(jù)通信規(guī)約等)。 ②有EMC測試、防水防塵(IP等級)或高低溫環(huán)境測試經(jīng)驗。 ③掌握Python/LabVIEW等工具編寫自動化測試腳本。

工作地點

北京市豐臺區(qū)花鄉(xiāng)街道鄉(xiāng)葆臺路711-b5號院

職位發(fā)布者

宋文彩/招聘專員

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公司Logo北京金河水務(wù)建設(shè)集團有限公司
北京金河水務(wù)建設(shè)集團有限公司,原北京市第一水利工程處,隸屬于北京市水利局,2002年劃轉(zhuǎn)至北京市國資委系統(tǒng)。本集團是一家以水利水電工程的施工總承包、投資、運營為主,以水生態(tài)整治、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾、園林綠化、環(huán)保科技、構(gòu)件生產(chǎn)、技術(shù)檢測為輔的綜合性企業(yè)集團。集團具備水利水電工程施工總承包一級資質(zhì),市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)、機電工程施工總承包貳級資質(zhì)、橋梁工程專業(yè)承包貳級資質(zhì);下屬的北京菲尼有限公司具有裝飾裝修甲級設(shè)計資質(zhì)和一級施工資質(zhì);北京市水利工程構(gòu)件廠具備砼預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)二級資質(zhì);北京潤豐園林綠化公司具備園林綠化工程施工貳級資質(zhì);北京河海清源環(huán)保科技公司具備水污染防治和污染修復(fù)兩項乙級資質(zhì)。2005年1月我集團通過ISO 9001、GB/T 28001、ISO 14001、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三位一體認證,并于2015年初順利通過國家水利部第一批安全標(biāo)準(zhǔn)化認證。集團秉承以人為本、服務(wù)社會的經(jīng)營使命,堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的經(jīng)營理念,向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),與社會各界互利共贏,創(chuàng)造和諧的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,從而實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。集團年綜合經(jīng)營額20億元以上,業(yè)務(wù)范圍遍及全國各省、市、自治區(qū),積極穩(wěn)妥地推進海外市場”的可持續(xù)發(fā)展模式。集團擁有一支較高素質(zhì)的管理團隊,并建立了股權(quán)、榮譽、個人價值實現(xiàn)等多元化、系統(tǒng)性的激勵機制,高度重視人才職業(yè)規(guī)劃和后備干部的培養(yǎng),著力幫助年輕人樹立正確的職業(yè)觀和發(fā)展觀,為他們的成長鋪平道路,并利用自有土地,開發(fā)了保障房項目,為住房困難職工解決后顧之憂。金河公司期待著有識之士的加盟。
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