1、教育評價、教育監測、教育統計、教育心理學等相關專業畢業;
2、具有政府或區域教育評估項目管理經驗;
3、有教育情懷、主動積極工作敬業精神、較強執行能力;
3、具備數據統計分析、撰寫評估報告的能力;
4、對EXCEL操作應用較熟練;
5、技能能力:應變能力、關注細節能力、系統思考能力、溝通協調能力。
6、協助總裁完善人力資源戰略、完善人力資源結構、優化人力資源結構、完善企業績效考核制度建設。
7、根據工作需要出差;培養方向為區域總經理;區域總經理擁有項目收益分紅權;之至負責區域項目結束;優先股份認購權、區域項目合伙人選擇權。