崗位職責(zé)
1.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的勞務(wù)用工制度、考勤制度等;
2.獨(dú)立組織招聘、管理勞務(wù)人員;
3.負(fù)責(zé)公司勞務(wù)管理的一切事務(wù),包含勞務(wù)單位考察、選擇、合同洽商等;
4.根據(jù)公司發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求,建立公司勞務(wù)單位庫(kù);
5.協(xié)助項(xiàng)目和勞務(wù)班組的協(xié)調(diào)接洽,以及工長(zhǎng)培訓(xùn),主要涉及安全、技術(shù)方面、素質(zhì)教育等。
崗位要求
1、30歲-40歲;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,要求工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
3、從事同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年以上;
4、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、應(yīng)變能力
5、了解建筑、勞務(wù)、合同相關(guān)法律法規(guī),具備成本意識(shí)把控要點(diǎn),熟悉勞務(wù)報(bào)價(jià)體系。