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一、公司背景介紹Background：高特威爾檢測儀器的前身是臺灣高鐵檢測儀器北方區域的銷售和管理總部，2011年正式注冊為高特威爾檢測儀器（青島）有限公司，仍肩負著高鐵檢測儀器北方區域銷售、售后和技術支持等工作，致力于為廣大客戶提供優質的產品和服務。二、當地辦事處Local offices：高特威爾總部設立于青島，銷售服務網絡覆蓋整個北方市場：沈陽、大連、哈爾濱、長春、天津、上海、無錫、南京、淮安、杭州、寧波、溫州、武漢、合肥、鄭州、西安、烏魯木齊等。公司目前擁有各類技術人才近兩百名，大型高精尖儀器設備數十套，客戶上萬家。三、客戶群體Customers：高特威爾以科技創新為核心競爭力，立足檢測儀器科技前沿，投入大量科研資金進行產學研合作，并同清華大學、華南理工大學、大連理工大學、青島科技大學、沈陽化工大學、徐州工業學院等多個高校建立了聯合實驗室，推進橡塑科技產業的發展。產品覆蓋橡膠、輪胎、塑膠、制鞋皮革、汽配、航空航天、軌道交通等數百個行業。客戶群體遍及各大科研院校、質檢機構、國防軍工、世界五百強企業、上市公司和各行業知名企業等大型企事業單位，深受廣大客戶的認可。公司自成立以來，發展迅速，銷售額逐年穩步增長。四、國際合作伙伴International Partners：高特威爾致力于將世界先進的檢測技術和試驗儀器帶給中國用戶，并提供方便快捷的售后服務和專業的技術支持，助力廣大客戶品質提升和產業升級。高特威爾還與英國Wallace，瑞士Metler，美國Thermofisher，英國Munro、美國Q-LAB、美國Tekscan、瑞士Precisa、荷蘭軼諾、奧地利安東帕等多家國外知名儀器廠家進行深入合作，負責他們在中國區域的銷售工作。五、人才引進計劃 Recruitment：高特威爾一貫重視并充分尊重每位員工的發展，具有良好的應屆大學生培訓機制，建立了完整的基于培養、考核和激勵的發展體系，對引進的大學生進行綜合培訓，引導他們在較短時間成為復合型人才，并有機會擔任重要崗位。高特威爾歷來以給年輕人提供優良的發展空間為企業規劃的重要目標，以人為本的管理理念實現了公司及員工的雙贏發展。六、職工福利Welfare：高特威爾提供的薪資待遇非常優厚，除提供優厚的薪資外，還有完善的福利制度，在滿半年的培訓期結束后，根據公司的相關規定，提供租房補貼、育兒補貼、旅游健身補貼等諸多福利補貼，充分體現企業對員工的福利關懷。