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一、任職要求 1.年齡在35歲以下，統招大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關專業； 2. 三年以上人力經理/行政經理/辦公室主任/總經理助理工作經驗，熟悉環衛、物業、園林綠化等同類型行業的優先； 3. 具備優秀的公文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件，較強的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧； 4. 責任心強，細致嚴謹，具備服務意識與團隊精神，形象端正，適應快節奏工作環境，能接受臨時性出差。 5. 熟悉勞動法規、行政流程及政府事務對接。 二、崗位職責 1. 統籌部門行政工作，包括辦公環境維護、印章證照管理、固定資產管理，組織部門會議，起草會議紀要、工作報告及重要文件等； 2. 統籌部門人事工作，包括員工入職、離職手續辦理，勞動合同簽訂與續簽，員工檔案建立及更新維護，員工績效考核，員工月度薪資核算，社保申報及福利發放等； 3. 落實項目安全管理制度，定期組織安全巡查，排查隱患并監督整改； 4. 組織開展安全生產專項培訓，提升全員安全意識。 5. 協調跨部門溝通，協助領導推進重點工作； 6. 負責投訴和媒體輿情的管理，及時處理市民投訴，維護公司形象； 7. 突發事件處理及領導交辦的臨時任務。