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更新于 6月12日

倉庫主管

1-1.3萬
  • 寧波北侖區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

加工倉倉庫選址規劃倉儲供應鏈管理庫存管理電氣機械/電力設備通用設備制造
主要職責: 1、負責對倉庫進行有效的管理和控制,定期進行庫存盤點,匯報,做到倉庫數據準確; 2、負責對倉庫內的物料進行有效的管理和控制,確保物料的入庫、出庫、使用等過程符合公司規定; 3、 負責對倉庫內的員工進行管理和培訓,確保員工遵守公司的規章制度,提高員工的工作能力和效率; 4、負責與其他部門的溝通和協作,確保公司整體運營的順暢。 職位要求: 1、大專及以上學歷,物流管理、管理學等相關專業; 2、3年以上倉庫管理工作經驗,有豐富的倉庫管理經驗和良好的溝通技巧; 3、 具備良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神,能夠有效地與其他部門進行溝通和協作; 4、具有較強的責任心和領導力,能夠帶領團隊做好倉庫管理工作。

工作地點

寧波北侖區浙江康帕斯流體輸送技術有限公司

職位發布者

高萬紅/HR

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公司Logo浙江康帕斯流體技術股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業,專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面,公司業務覆蓋全球,是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業,并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業,已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司,員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億,近5年,每年業績平均增長50%左右,發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術崗平均年薪約20萬;公司內部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑,設立專業技術與管理雙通道,每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制:采用內訲、外訓相結合的模式,根據崗位特性開展針對性培訓。同時,公司還有完善的福利保障,包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業成長:與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創意直接改變行業雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態,奔向更好的自己
公司主頁
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