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更新于 6月25日

城市銷售經理(TOG)

1.3-1.4萬
  • 湖州吳興區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

皖北KA大客戶政府客戶院校客戶工程施工建材電力/水利/熱力/燃氣
任職資格 :
1、男女不限,常駐業務轄區內(皖北)發展優先考慮;
2、工作經驗:3年以上銷售經驗;
3、自有車輛,具有一定的辦公軟件基礎;
4、積極樂觀,力求上進,自律性強,能夠全心身投入工作中,悟性強;
工作內容:
負責公司管道及橋架支架產品推廣銷售,承接暖通、消防、給排水、氣體輸送等相關項目。
1、負責完成轄區內公司制定的銷售目標,確保銷售 目標順利完成;
2、負責所管轄區域新老客戶的走訪、維護、拓展;
3、負責所管轄區域項目的招投標、合同簽訂、客戶訂單、貨款催收的管理工作;
崗位外勤為主,不坐班

工作地點

湖州吳興區市中心

職位發布者

夏女士/招聘

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公司Logo浙江康帕斯流體技術股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業,專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面,公司業務覆蓋全球,是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業,并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業,已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司,員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億,近5年,每年業績平均增長50%左右,發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術崗平均年薪約20萬;公司內部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑,設立專業技術與管理雙通道,每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制:采用內訲、外訓相結合的模式,根據崗位特性開展針對性培訓。同時,公司還有完善的福利保障,包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業成長:與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創意直接改變行業雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態,奔向更好的自己
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